Nuestro Propósito


Nos apasiona la seguridad, es nuestro motor. Transferimos conocimiento, datos, tecnología y mejores prácticas a nuestros clientes, trabajando con el liderazgo para crear culturas seguras, sostenibles y de alto desempeño no solo en las cifras, sino también en el clima organizacional, la comunicación y en prácticas que aumenten la rentabilidad en las unidades.


Conoce nuestros servicios

Nuestras Áreas de Trabajo

Liderazgo y promotores de cambio

La seguridad, como las restantes funciones de la empresa, está influenciada por decisiones y comportamientos de los que ejercen el liderazgo en la organización. Entregamos a los ejecutivos, jefaturas, supervisores y otros líderes, herramientas que ayudarán a transformar su negocio en un modelo de desempeño en seguridad.

Cultura:
sus procesos y sistemas

La cultura en seguridad de una organización es un proceso evolutivo, y se puede intervenir para avanzar en etapas a un estado generativo y seguro. Ayudamos a detectar y trabajar los elementos de la Cultura de la organización que dificultan y/o apoyan este proceso evolutivo, integrando estas intevenciones con procedimientos, sistemas organizacionales y de seguridad vigentes, procesos operacionales e incluso en el clima organizacional.

Comportamientos y contexto de la operación

Los comportamientos inseguros o seguros se asocian a elementos del contexto en el que está inmersa la organización. Los programas de apoyo al comportamiento seguro identifican qué determina la ocurrencia de uno u otro tipo de conducta y proponen estrategias a utilizar para mejorar el desempeño.

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